教育教学工作

青铜峡市第五小学十月份教职工考核工作安排

发布时间：2020-10-30 21:53 栏目：教学计划总结 发布单位：青铜峡市第五小学 点击量：5521 【公开】

一、考核时间：2020年10月21日至10月23日

二、考核项目及负责人：

1、考勤（10分）。依据市五小教职工考勤制度计入考核。（负责人：周建华）

2、安全（10分）。依据教师学生路队护送、立岗值守、安全表册填写等情况进行量化考核。（负责人：代良恒）

3、“人人通”空间、教学助手（20分）。依据后台统计数据进行量化考核。（负责人：周建华）

4、教案、作业、（50分）按照《五小教学常规管理及作业设置要求》以7周核算。常识学科教师备课占40分、作业占10分。负责人：学校领导）

5、听课记录（10分）。依据10月份教师听课记录的次数、质量进行综合考核，听课不少于14节，每少一节扣0.2分。（负责人：检查领导）

三、教学检查组成员及分工：

组长：王瑞琳

成员：来学锋、李伏晗、代良恒、李思国、汪建民、乔吉林、周建华、丁海燕

教案、作业、听课记录检查分工：

六年级组乔吉林；五年级组周建华；四年级组汪建民；三年级组李思国；二年级组李伏晗；一年级组丁海燕；综合、教辅、后勤组王瑞琳；英语组代良恒；行政组来学锋。

备课、作业考核等次：

各考核人员按照各年级组（学科组）按学科人数，将考核分优良合格三个等次，优占30%、良占30%、合格40%。

市五小教务处

2020年10月21日

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